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第28章 可以提拔一下（第3页）

秦枫拿起杯子闻了闻，抿了一口，笑了，“你这丫头越来越机灵了，知道晚上该泡红茶，还是百年陈普。

绿茶太提神，喝了怕大家睡不着，陈年普洱却能舒舒服服地喝。”

“跟着董事长混，想不进步都难。”

细细粒轻笑着，带着小犹太和岑颖欣悄悄溜走。

这时，秦枫喝完红茶，猛地站起来，像展翅的雄鹰一样气势逼人。

他扫了大家一眼，淡然开口：“区域调整是必要的，但青云，你的想法有点小气了。

以前，新界八区设了八个主管，分别是恐龙、宋磊、王春明、王爱国、李华、秦胜利、张远航、周修，每区有千名正式安保。”

“现在，北区和大埔北合并，宋磊当主管，元朗和屯门维持原样，新界北区总部管三个分公司。

沙田和大浦南合并，王爱国当主管，葵青照旧，新界南总部也管三个分公司。

把荃湾东分出来，离岛合并进来，在荃湾东设个离岛分公司，张远航当主管。

中西区的中环、西环单独设分公司，再加个离岛分公司，成立西港区总部。

覃欢喜当总监，徐天堂管中环分公司，乐少锋管西环分公司。

深水埗、九龙城、油尖旺组建西九龙区总部，洛天虹当总监。

深水埗和油尖旺的主管不变，九龙城新开分公司，刀仔当主管，乌蝇当副主管。”

“明白。”

洛天虹立刻答应。

“谢谢董事长。”

刀仔和乌蝇咧嘴直笑，刚进龙藤就当上主管和副主管，这运气简直好到爆。

可他们没料到，九龙城比深水埗和油尖旺复杂得多，简直就是个深不见底的黑窝。

后来，刀仔和乌蝇用血和骨头闯出一条路，成了大佬，江湖上叫他们刀爷和乌蝇哥。

“黄大仙、观塘、西贡合并成东九龙区总部，九纹龙当总监，三个区的主管不变。

龙藤总部在元朗，光一个元朗主管还不够，加个总部主管周修。

各分公司有千名正式队员，总部直接管千名正式队员。

龙藤总部还能自己招社会上的年轻人，算作非正式队员。”

这些非正式队员由各总部自行培训，每月工资三千，包吃住五险一金。

各区公司有两千名非正式队员，简称辅员。

秦枫说完后，沈青云顿时眼前一亮。

其实，龙藤在招正式队员时有个不成文规定，只收内地来的。

这样虽保证了队员的实力，但花销很大。

每个正式队员月薪八千，年底还有分红，年收入近十万。

按新区域划分，新界北、新界南、西九龙、东九龙、西港、东港，每个区域都有三个分公司。

这就有了十八家分公司，每家分公司的正式队员都是一千人，再加上市区总部的千人编制，总人数刚好近两万。

十个人一组，每组配一名组长，组长月薪一万二，加上奖金分红，一年下来大概能拿二十万上下。

单是这些基层员工的开销，就已经达到了二十亿。

还不算主管、区域经理以及高层领导的薪水。

比起社团，龙藤安保赚得确实多不少。

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