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第12节（第2页）

无论是工作上，还是生活上。

他下意识地摸了摸腕边的银袖扣。

那是宋风时的袖扣。

他一直戴着，毫无理由地。

金兰殊不习惯这种无法掌控的情绪。

过了一会儿，欧文又送来了别的文件，让金兰殊签名。

金兰殊一边签名，一边说：“季度汇报做好了吗？”

“差不多了。”

欧文随口回答，然后立即皮紧起来，想起了金兰殊最讨厌“差不多”

“大概”

这些模棱两可的回答，便又即刻补充，“下午4点能够送到。”

金兰殊仍想着宋风时的事情，也没留意刚刚欧文触犯了“忌讳”

，只点点头，说：“绩效改进计划要跟上。”

“是的。”

欧文又道，“末位淘汰的计划是立即执行吗？那么季度奖励呢？如果要执行的话，那么就要马上出通告，以及要协调部门跟进了。”

“先看看。”

金兰殊又道，“发布会的事情是toppriority。

别的都先缓一缓。”

“明白了。”

欧文点了点头。

下午4点，欧文准时将汇报送到了金兰殊的办公桌上。

金兰殊翻了翻汇报，对数字整体还是满意的，一边点头，翻到了业绩排行的时候，目光在“宋风时”

的名字上定格了：“这是谁？”

话说出口，竟然声音都有些变调。

欧文探头看一眼，说：“就是本季度的‘业绩之星’之一呀。”

金兰殊随手打开了电脑里的系统数据库，输入了“宋风时”

三个字——搜索结果只有一个，毕竟这也不是什么常见的名字，从履历和照片看来，这和金兰殊认识的“宋风时”

绝绝对对是同一个人。

欧文打量金兰殊的反应有些好奇地问道：“是您认识的人吗？”

“嗯。”

金兰殊有些含糊地点点头，像是漫不经心地问，“季度奖励方案呢？”

欧文怔了怔：“您之前不是说先缓一缓吗？”

金兰殊不满地说：“我什么时候说过了？奖励优秀员工的事情能缓一缓吗？”

欧文一怔，但迅速反应，毕竟，老板是不可能错的，错的一定是自己。