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深蓝模特公司门外。
伍月儿和毕小莲刚走过来,便见到了不少进进出出的年轻模特,以女模居多,还有摄影、化妆等工作人员出入,公司内部显得忙忙碌碌。
伍月儿这才心下松了口气:这是家正规公司。
前台得知两人来意后,给李璇打了个电话,随后引领她们前往副总办公会,这时李璇已经走到门口迎接她们。
在李璇看来,迎面而来的女孩属于气质很好那种,她做经纪人很多年,见过的模特不少,比这女孩漂亮的也有,但那种温润的气质确实是仅见。
眼前这少女一看就是有潜力的模特类型。
外界对选拔模特有误会,以为那种网红脸的女孩易受青睐,但实际上这种脸型反而最不容易签约,原因在于雷同感太强,难以给人留下深刻印象。
反而是那种长相好,还容易被人记住的,容易被签约。
眼前这女孩就是,她那种让人容易亲近的气质才是最独特的。
也不知道老总是从哪里知道这个女孩的,但无疑,这个女孩是个不错的模特苗子。
李璇将她们迎进办公室以后,很亲切地和伍月儿聊天,介绍公司情况让她了解,连毕小莲都没有落下。
最后她承诺会重点培养伍月儿,然后又补充了一句:
“公司不会强迫你接任何不愿意的工作,平时除了基础工作量以外,其他事项都按你自己的意愿安排。”
这一条让伍月儿受宠若惊,模特公司基本不会给出这种承诺,给出这种承诺说明她们很重视自己。
之后拿出的合同也很宽松,签约期限3年,每月有保底月薪,而且还不低,是2万元。
这也是模特公司很少给出的好处,模特签约公司,拿钱一般是按接单来分成,没有底薪,干得多赚得多,不干就一分没有,国内只有头部或出名的模特,才可能拿到这种级别的保底。
显然这种超常规待遇,是来自公司老板的照顾。
伍月儿有点不好意思,她觉得自己好像比公司别的模特特殊了。
李璇看出了她的想法,笑着说:
“无须担心,签你是老板拍板的,他是受人之托,还叮嘱我一定要照顾好你,所以你尽可放心。”
随后她又单独把毕小莲约到一间会议室,随后拿出一份合同,问她愿不愿意进公司拍摄组。
这也是杨一斌想起来专门打电话过来嘱咐的,那几个通过邮件发过来的条款就是给她准备的。
这些条款之古怪,当时便看的李璇心里直犯嘀咕。
毕小莲表达了谢意,之后便拿起合同读了起来。
合同上规定她的职务是新人助理摄影师,实习期3个月,期间月薪是8k,转正后为10k,如果做出了成绩,还会有奖金。
这个待遇已经是超常了,正常入门摄影师给5k算不错了。
合同中她的工作安排比较简单,平时在公司(本章未完,请翻页)
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