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这就是观众的惯性思维，就像是人们看到童话故事里，公主和王子从此过上了美好的日子，多么美好的结局啊……

好的，那么以后呢？公主和王子会发生什么事情？生孩子了吗？王子有没有变心？他们的国家会不会一直风调雨顺，难道没有坏人来捣乱吗？王子和公主会一直那样相爱吗……

结果，镜头回溯后，观众们这时候才发觉，他们想得太简单了，事情压根就没有解决，伊芙琳被公司辞退了，性别歧视依然存在，除了那场小小的闹剧外，什么事情似乎都没有发生过……

当那一行触目惊心的字出现在黑色的屏幕上，缓缓消失不见，只剩下一片黑暗……

观众们傻眼了。

心里怎么这么不爽呢？合着折腾了一圈，连个涟漪都没有？

按说女主拿到了两千万赔偿款，其他员工也拿到了应得的赔偿，可是观众们却觉得遗憾。

雷蒙德、本，还有艾玛纷纷抬头看向乔琳。

哪怕是两个小朋友都看懂了这个结局。

“妈妈，为什么伊芙琳会被公司解雇？”

艾玛抿起嘴，显然是对这个结局感到困惑。

“因为她和公司撕破脸了，哪家公司还敢用她啊。”

乔琳叹气，将艾玛抱在自己腿上，下巴挨着她的发顶，“你想想啊，公司花了钱，暂时安抚了那些举报的员工，但是公司不愿意改变任何事情，留着伊芙琳在公司里，就相当于给公司里安装了一颗定时炸弹，不知道会在什么时候爆发，所以，公司便找了个由头，把她辞退了。”

本皱起眉头：“可是，伊芙琳不是很厉害吗？那个上司用的模型还是伊芙琳设计的！”

乔琳点点头：“这就是社会现场，社会普遍默认，男性更加适合工作，女性更加擅长家庭，规则制定天然便倾向男性的利益。

很多企业担心女性休产假，育儿假会增加用工的成本，在薪资上，岗位分配上边优先选择男性，久而久之，同工不同酬便出现了。”

“什么是产假？”

艾玛瞪大了眼睛。

乔琳：“……”

没想到两个小朋友把这么复杂的电视剧都看懂了，却被一个产假给难住了。

“产假就是，妈妈在生小宝宝的时候，需要去医院，生完孩子，还要休息一段时间的假期。”

乔琳开口解释道。

艾玛点点头：“所以妈妈生艾玛的时候也休产假了吗？”

乔琳扯扯嘴角：“没有，妈妈没上班，所以不用休产假。”

话题渐渐跑远了，小孩子的问题太多了，什么都要问一问。

就连小朋友都会提出这样的问题，更何况全国其他家庭的观众呢？

所以，《华尔街风云》秋季档大结局后，心里憋屈到不行，替伊芙琳感到委屈，不满公司无耻行径的观众们，顿时义愤填膺。

如果，这部剧的结局，是圆满了，伊芙琳回归职场，而且得到了赔偿，尽管扯皮了六年，但得到了应该得到的所有，那么这部剧恐怕也就渐渐从观众们的大脑里淡忘。

或许，等下一部精彩的电视剧出来的时候，他们已经不记得《华尔街风云》讲了什么了。

可是，正是这种令人遗憾的感觉，观众们的愤怒无处释放，便纷纷开始给HBO官方邮寄纸质投诉信，拨打客服电话表达不满，观众们表示，那家投行必须整改，必须把伊芙琳请回来，凭什么不给伊芙琳应该有的薪资？

电视台的客服人员不胜其扰，最开始是开心观众们这么看好这部剧，也太有代入感了吧，真的把伊芙琳当成一个现实生活中的人了？

后来，客服就服了，耳朵都要磨出茧子了……

所有人都低估了观众们的意难平，和不满的情绪。

这就是代入感，为什么呢？因为电视里演的情况，实际生活中本就存在啊，每个行业都有女性，而男女同工不同酬，存在于大多数的行业，所以人们才会这样和伊芙琳共情。

有些《华尔街风云》的粉丝甚至通过剧组公开的地址给编剧，还有制片人写信，让剧组修改大结局，或者在明年第二季的时候，必须给出好的结局！

12月28日大结局之后，一周内，据统计，HBO收到超过5000封纸质投诉信，电话客服日均接到300多个观众来电，观众的核心诉求多数为“这个结局违背了他们对于正义的期待”

。

《电视指南》连续三周读者专栏中，刊登了观众的评论：

【赢了官司却丢了工作，这就是华尔街对女性的真实霸凌，这可真是够讽刺！