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第47章 离带着神圣光环的教父之路又近了一步（第3页）

也有人说，先生，请放心，我们都很珍惜这个宝贵的工作机会，不会故意作死的。

唐斯先生想到一件事，问道

“麦奎尔先生，雇工每天只工作8小时，就得强制停止工作。

那么雇主那里要是干不完活，就只能多招人了。”

“本来就应该多招人。

不应该像以前一样，让一个员工干两个人的活，只给一份钱，这样一个原本应该得到工作机会的人就得失业，而一个人就得累得跟狗一样。”

西恩清了清嗓子，一字一顿说

“旧传统很难改变（d&nbp;habit&nbp;die&nbp;hard），但旧传统不一定全对！

那些明显过时的垃圾糟粕，就是要被打破的！

从现在起，在我的牧场，要开了这新劳动法规的先河！”

珍妮第n次体会到，西恩的形象又无比高大起来。

“先生，您走到哪，哪就是规矩！”

雇工们疯狂地欢笑起来。

每天工作16小时改为工作8小时。

每周工作7天，改为工作5天，休息2天。

病了还享受带薪休假。

他们所有人都朦朦胧胧的在心里问自己，这种神仙日子，真的存在吗？

真的要实现了吗？

这位麦奎尔阁下，简直比救世主还要牛啊！

雇主们被免了整年的租金，可以节省很多钱。

多招人带来的新增支出，早就被化解掉了。

有人对西恩说“麦奎尔阁下，这样一来，我们一多招人，瓦伦丁游手好闲的人就少了。

他们有事干，就不必喝醉了打架斗殴了，连警长都得感谢您呢！”

西恩冲这人笑道

“那就借你吉言了。

好了，都散了吧。

我要继续喝酒去了。

对了我再补一条，雇工伙食也得改进，每星期必须得有肉菜。”

“行！”

雇主们答应的特别痛快。

西恩为了让他们避免损失，损失了自己的那么多利益，他们还能说什么？

这些雇主们纷纷表示，咱们也喝酒去！

这就请雇工喝酒吃肉！

雇工们高兴的都要跳起来了！