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第六十一章

◎创业新阶段+Bigshow惊喜◎

金别夏一群人带着自己的资料和电脑，搬进了IWILABTeam的办公楼层。

其实他们的团队人数，也十来人罢了，所以租的房子并不大，大家都在一个大空间里面干着自己的活，偶尔交流一下。

不过因为开会的需求比较大，倒是有两三个会议室，其中两个是固定的会议室，还有一个算是半个老板办公室，但如果开会不够用的时候，就拿来当会议室了。

IWILABTeam现在采取的4-2开发原则，组成为2名开发程序员+1名产品经理+1名设计，现在正在同时进行着好几项项目。

但因为人手不够多，就交叉着有共同的成员，就算是名义上的老板SirgooLee和BrianKim都在一起工作。

团队里除了BrianKim算是比较有名的人物，现在团队的投资基本也都是他带来的，其他都是籍籍无名的人物，目前最大的履历算是从SKY三大毕业的。

而金别夏团队过来以后，受到了极大的欢迎，IWILABTeam看他们的眼神里都透露出欣慰和…庆幸：

终于又来了分担工作的人了！

太好了！

现在的项目差不多进行到中后期，每天都是调试再调试，其次就是开会讨论移动端应用需要开发的功能，不断完善性能。

金别夏团队除了做好自己的工作外，还被创始人之一的SirgooLee薅去帮忙，他们的团队实在是忙不过来，但金别夏他们也忙啊。

只是和IWILAB对比起来，确实还有喘口气的机会。

不过金别夏不做无利益的事，又不是她团队的成员，在商言商，虽然是合作伙伴，但让他们帮忙敲代码什么的，也是能顶好几个人用了，也得付钱吧。

另一位创始人BrianKim就是很典型的商人，拥有多年的社会工作和创业经验，早年从首尔大毕业后进入三星工作很多年，才出来自己创业的。

首次尝试创立的游戏门户网站Hangame，就获得了巨大的成功，后来还和原三星的老同事创建的搜索网站合并，创立了新的公司NHN。

大概是觉得这样的道路太顺利了，后来BrianKim就辞去了职务，去美国准备养老了，一直到发现新商机，又回来和SirgooLee组建了IWILABTeam。

IWILABTeam的最大投资人也是他，目前团队里面的工资和各种开支，都是他来负责。

而金别夏的团队和他们目前合作了有半年了，其实是没有任何金钱上面的回报的，这也是大家预料到的。

毕竟是初创团队，讲好听点就是冲着未来的可能性去努力，讲不好听点就是在赌自己的人生，可能会是很坏的结果。

这段时间的天天接触，也让BrianKim和SirgooLee见识到了GoldTeam的真正实力，说实话真的不像是在校学生了，反而比很多工作好几年的社会人还要强一点。

没办法挖过来，是最大的遗憾。

因为他们团队一看就是以金别夏为首，大家对她都很信任，也只听她的话。

而金别夏的态度又很坚定，合作可以，兼并不行。

现在BrianKim也在给金别夏画饼，他虽然早年积累了不少资产，也架不住一直消耗啊，还总得留点给自己，如果失败了呢，总不能就一贫如洗了吧。

所以，他是没办法支付金别夏这边的合作款的，最后选择给股份，但这时候的股份很明显不值钱，他就只能打同情牌和画大饼了：

“一起工作了这么久了，Summer你也知道我们的能力，我相信我们团队研发的IM工具上线后，会获得成功的。

所以，大家也都是想长期合作的，用股份代替佣金，也是我们最大的诚意，不是吗？”

“可以，”

金别夏答应的很果断，她既然选择和IWILAB合作，就是看重他们的潜力，也是她觉得会成功的项目。

也许到现在为止，两个团队的成员都是迷茫的，都无法确定未来会怎么样。

但leader都还蛮有自信的，不自信其实也不会开始创业和选择合作了。

BrianKim那边本来只想给GoldTeam大概5%的股份，虽然现在的股份不值钱，但是未来可不一定啊，给太多了他也会心疼的。

金别夏：呵呵。

在她的据理力争下，看BrianKim一脸肉疼的表情就知道，金别夏要价有多狠了，现在是IWILAB离不开Gold，因为他们给的模型和数据太有用了，还能帮助一起开发应用程序。

所以，金别夏完全不觉得自己要的多了，只不过翻了倍10%而已，IWILAB那边给的起。

更何况，她现在和岑溪、邱鑫两个人还要兼容程序员的工作，又不给他们这部分的发工资，多给点股份怎么了。

况且，金别夏还考虑到了，如果以后IWILAB研发的应用上市以后成功了，肯定会有很多的资金要投入进来，而融资会导致她的团队这部分的股权被稀释，那分到的钱自然也会变少。

所以，她完全没觉得要价要狠了，这也都是为他们自己的团队做打算。