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第65章 临行交代（第2页）

这倒是跟卫生部刘娜提的，设立医学研究机构强相关了，可以军民合一，中西合璧。

至于治安队编制，则是军队编制的缩小版，确切的说军队编制缩减一半就是治安队编制了。

治安小队七人，含正副队长；

治安中队含三个小队，共二十三人；

治安大队含三个中队，共七十一人。

治安部队与军队唯一不同点就在于一个对内、一个对外，其余包括升迁、后勤等皆是一套系统。

编制就是如此，随着外部环境的变化也会相应的改变，以求有效、何理的应对。

至于训练，王玄基本采用了后世pla模式，强调组织性、纪律性和团队协作性。

具体的训练内容，军训的时候都参与过，所以王玄还算记得清，多少也能复制些过来。

于是，王玄安排韩志刚负责这一千五百正规军的训练事宜，而工程兵还有建设任务，所以它的训练则由王玉负责，侧重点不一样。

至于训练大纲，王玄打算从王都回来后编写，二月份前把它完成，届时各军种就可以展开基础训练，进而有所侧重点的展开特殊技能的训练。

海军部跟空军一样，目前也是个摆设，但是考虑到海军培养的周期性，王玄也就把海军的建设提上了日程。

另外一项就是军饷改革了。

由于今年吉祥发展的不错，政府、工人等都得了实惠，唯独军人还是领的固定军饷，所以王玄决定重新制定军饷数额，至于多少由参谋部商议决定，他就不参加了。

换句话说，在座的各位你们讨论，各级别军饷怎么发你们自己决定，定的多，你们就多拿，定的少，你们也别有所不满。

以五五年一月三十号为期，到时候军部提报军饷变动申请，申请必须有各参谋人员签字确认。

若过期未能形成决议，则参与评议的众人军饷不变，由政务院重新制定其他基层军士军饷。

一旦军饷法案制定后，士兵们每月需到后勤处领饷，这样以来就杜绝了克扣兵饷的可能性。

对于驻守城南农场和东星耀山关隘的守军，他们的军饷将由后勤处押送上门发放，待吉祥银行建立后，则发放兑换凭证，凭票据领取。

以后，如有外驻、抑或是执行任务而不方便领饷的，则由军部决定是暂留还是发放给其家属；若士兵有特殊要求，且符合军饷发放条件的，则按要求执行。

这下子大家不镇定了，一个个脸红脖子粗的，要不是军纪限制着，估计早庆祝了。

军队的荣誉，使得他们热爱这一职业，都是一群追逐梦想的人，能够守护领主、守护他们，就等于守护了梦想。

近一年来吉祥的发展，大家都看在眼里，喜在心里。

看着左邻右舍明显的变化，今个儿吃鱼，明个儿吃肉的，要说不羡慕是假的，那又能怎样？这几年来，吉祥守军的脸都被他们丢尽了，兵临城下的时候，他们宁愿选择死战，也不愿媾和，为的就是守卫军人最后的荣誉和尊严。

这一年多的冷落，使他们感到深入骨髓的屈辱，他们认为这是惩罚，既是老天的惩罚、也是主上的惩罚，他们得受。

他们在等，等一个再上战场的机会，也在等一个一雪前耻的机会。

他们很害怕，害怕主上对他们彻底冷了心，再也没有了上战场的机会！

甚至不止一人在心里想过，只要能再上战场，哪怕死去也是光荣的。

那样，他们就不用再去面对那些隐藏在各种表情下的冷漠，自己家人也可以光明正大的告诉邻居、朋友：我的儿子，我的男人不是孬种，他是烈士，他为守卫吉祥而战死……

现在等到了，他们有了证明自己、洗刷耻辱的机会，加饷就是最好的证明。

是压抑的久了，不过时机刚好！

王玄看着他们，也是感触良多。

内库里也没多少金币了，不过万八千还是有的，于是王玄便写了手谕，吩咐秦朝和卫队到内库取五千金币，按照军队拆分前的名单下发，一人一枚。

军队的改革暂告一段落，王玄也就到政务院走了走，问了下水泥路的质量问题，留下一帮子人在那讨论各级别的军饷到底多少合适……

对于军属，王玄是一向优待的，此次来政务院，是想走走后门，留一批女性岗位给他们。

像香水厂、肥皂厂，都是以女性为主的工厂，工作不是那么辛苦，风吹不着、雨打不到的。

军中结婚的将士占了一半，家中困难的也就百来户，所以王玄想一次性的解决将士们的后顾之忧，让他们能安心从军。

赵升得知王玄的来意后，自然满口答应，现在也才刚开始招工，缺口还有一部分呢！