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第34章 以战养战（第4页）

秦康继续问道。

“回禀王爷，据我所知前往交州的路上，有不少的匪患。

我们可以通过剿灭这些匪患，达到我们以战养战的目的。

我们可以明天派出小股的斥候队伍去探查前方的匪患情况。”

杨旷说出他的想法。

“好，此法可行，不单止磨砺得军队的血性，又可以解决粮食和兵力的问题。

那就按照这个方法去做。”

秦康对杨旷赞赏的点点头。

“招募进来的新兵，就按照白将军的办法做。”

秦康也是要对白沐阳的建议给予充分的肯定才行，一碗水还是要端平的。

秦康从怀里掏出一张纸条，对两人说道：“距离此地一百里开外有一山叫黑风口，此处有一伙穷凶极恶的匪患。

这上面有详细的说明，你们拿去看下。”

这是秦康让李乐丰要完成的任务之一，就是把一路上的匪患都探查清楚汇总过来的。

“是，属下遵令。”

两人吃惊的看着秦康递过来的纸条，原来王爷早就有了计划，还已经提前去踩点了。

但为什么还要问我们俩的意见呢？

“白将军你是一员难得的虎将，但是计谋也是非常的重要。

你要多研习兵法，以后这个队伍将越来越庞大。

本王还指望白将军带领将士们走向更高更大的辉煌。”

秦康对白沐阳鼓励道，白沐阳虽然不擅长计谋，但是不要紧可以学，不是每个人生来就会打仗的。

“遵命，王爷。

末将一定会多加学习兵法。”

白沐阳坦诚的接受了秦康的建议。

“杨将军你正式成为同衣军的一名将领，和白将军一起，各自带领一部分将士。

希望你们多多合作，互相学习。

这次黑风口的匪患，就是检验同衣军的第一战。

好好准备吧。”

秦康对两人说完以后也让他们退了下去。

人才的培养是任何一个团队的重中之重，虽然自己知道怎么做，但也不能直接的说出来，要充分发挥团队群策群力的作用。

这样的团队才能源源不断地培养出有用地人才，队伍才能不断地壮大。

同衣军这支队伍将经受鲜血的洗礼，以战养战。

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