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第68章 人才的重要性（第4页）

医疗保障现在是员工家属最需要的东西。”

秦枫意味深长地说完，他对下属从不吝啬，反而很大方。

两世为人经历让他深知“千金买马骨”

的道理。

工资奖金固然重要，但提升福利更能增强团队凝聚力。

要是这步棋走得好，不仅能让龙藤获利，还能赢得更多人心。

薛清扬忍不住追问：“董事长，您是说我们要建医院吗？”

秦枫摇摇头，说：“医疗这行离不开药和器械。

光开医院只会给集团添负担。

咱们得在给员工福利的同时，找条路子平衡好。

比如弄个子公司，叫龙藤医药，业务不光有医院，还有药、器械、保健什么的。

以后它能发展成龙藤医药集团，就是医药行业的龙头。”

他目光很深远，把计划说得特别清楚。

在场的人都傻眼了。

单是开医院就够难的了，现在还要把触角伸到整个医药业，医院只是很小一部分。

薛清扬脑袋有点懵，小犹太和凤凰他们更是摸不着北。

众人看着时，秦枫拉开抽屉，拿出一堆丹方。

这些方子有田七鲨胆散、人参养荣丸、六阳正气丹、九转回春汤之类的，一共十三种丹药。

这些药能治内外伤、疟疾、虚弱、癫痫之类的大病小病。

虽然没小说里那种起死回生的神效，但药效远超一般丹药，而且都能大批量生产。

薛清扬接过后更迷茫了：“董事长，您这是干什么呢？”

秦枫瞄他一眼，语气肯定地说：“龙藤在香江名声这么响，就算开分部也得做到最好。

要是没特色，龙藤医药难有大发展。

你有没有想过医院走什么路子？中医还是西医？”

薛清扬被问得稀里糊涂的，他是学商管的，对医可是一窍不通。

秦枫挥挥手，小犹太就出去了。

一会儿，传来轻快的脚步声。

小犹太领着个穿长衫的中年男人进来。

薛清扬、凤凰、韦俊轩都睁大了眼，头一次见这么气派又有文化的家伙。

秦枫介绍：“这位是姒晟，牛津医学院博士，还是中医大师张简斋的徒弟。”

薛清扬嘴张得老大，呆呆地看着姒晟。

牛津医学院可是世界顶级医学院，张简斋是民国中医界的大佬。

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