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他深吸一口气,转身走向办公桌,打开电脑,开始最后的修改和润色。
面对这样一个优秀的继任者,他们决定主动出击,与之建立联系,并向他提出了共同合作开发新技术的诱人提议。
这次接触对双方来说都是一次重要的机遇。
一方面,他们可以借助对方先进的技术实力和创新理念,加速推进项目进程;
另一方面,那位年轻的cEo也想通过与他们的合作拓宽市场渠道,实现互利共赢。
于是王凯手持合作意向书,他与子青怀着满心期待开始了与这位新任cEo的沟通之旅……
出人意料的是,通过第一轮沟通,新任cEo决定将技术资源转让给他们……
但是他提出了两个苛刻的条件:首先,需要王凯和他的团队经历一连串艰难险阻的商业挑战,以此来验证他们真正的实力;其次,王凯务必舍弃对王宝业公司的继承权......
面对如此严苛的要求,王凯并没有轻易退缩。
经过一番深思熟虑后,他毅然决然地选择接受这些条件。
因为他深信凭靠自身卓越的才能,可以在全新的领域里大放异彩、有所建树。
于是紧接着,一场惊心动魄的商业鏖战拉开帷幕。
王凯首先向以前工作的公司递上了辞呈,离开了规划部……
原规划部的两位同事——陆明与陈晨竟然毫不犹豫地辞去了他们稳定且待遇丰厚的工作,并毅然决然地选择加入到王凯这个看似前途未卜的团队之中!
至此,王凯团队已拥有四位核心成员:王凯、子青以及新加入的陆明和陈晨。
面对充满变数与挑战的道路,团队四人誓要携手并肩、共同前行。
紧接着,惊心动魄、紧张刺激的激烈角逐拉开帷幕!
团队成员则全身心地投入其中......
王凯团队紧紧抓住王宝业那份至关重要的秘密计划书,并充分发挥出团队成员们的聪明才智,一路过关斩将,成功攻克了所有横亘面前的艰巨挑战。
最终,他们不仅如愿以偿地得到了梦寐以求的关键资源与核心技术,还出人意料地收获了来自竞争对手公司的由衷尊重以及期盼已久的通力协作……
这一次前所未有的成功合作为团队带来的不仅仅是事业上如日中天般的辉煌成就,更令王凯如梦初醒一般寻觅到了崭新的人生目标与发展方向。
而通过此番破天荒的携手并肩、精诚合作,王凯团队不但实现了事半功倍的理想效果,而且还深刻领悟到了“众人拾柴火焰高”
这个放之四海而皆准的真理!
随着新市场的打开,公司业绩大幅提升起来……
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