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第57章 未来（第2页）

之后的几天陆续又有员工来向朱越反映收到类似威胁短信的情况。

江韵阳意识到事情远远比他想象的更严重，这背后必定有人在出招八成就是和上回大榕树那个幕后主使有一定的关系。

上回没有抓住他的缺失证据，这一回江韵阳并不打算放过他。

于是江韵阳立即召集所有收到威胁短信的员工，让他们详细统计的一个名单，包括接收到短信的时间，发送号码以及以及短信内容。

可能是因为接收的人越来越多，而且江韵阳也给予了他们保证和重视，嗯，员工们虽然心中仍有恐惧，但随着时间的不断流逝，也渐渐安心了许多。

江韵阳一边继续推进酒店的各种改革措施，一边密切关注员工们的情绪变化，又开始忙得不可开交。

在江韵阳的筹备与积极沟通下，与临江市博物馆、艺术馆的合作洽谈，进展的超乎想象的顺利。

由江韵阳组织的酒店核心团队原本是想着要有一场硬仗去打的。

却没想到洽谈的过程超乎他们想象的顺利。

像博物馆艺术馆的负责人详细阐述的合作方案后，便迅速得到了热烈的回应。

然后双方马上进入就合作细节进行探讨的阶段。

包括文物复制品的使用权限，文化展示的具体内容，合作收益分配等问题，都是核心的，不能够再核心的问题。

但经过数轮谈判达成互利共赢的合作协议后，博物馆也大方的提供专业的文物知识讲解培训，协助酒店打造具有历史文化氛围的客房和公共区域。

“头儿，是我们变强了吗？居然能这么快啃下这两块硬骨头，早知道这样的计划我们就早点推进了，我们酒店也不至于衰败那么多年。”

核心团队的负责人，赵重云有些无语的看向发出如此感慨的下属。

怎么现在刚毕业的小年轻都是这么单纯的吗？

这条路不是没人想过要走，而是很难走通，以至于他们现在为什么走的通，恐怕就要落在他们江总经理那个江字上了。

赵重云是少数选择一心一意要跟着江韵阳做事的人，毕竟江韵阳刚来江景酒店的时候，一出手就很是不凡。

而且赵重云家里人之前也有在江津酒店任职很清楚，之前那位江经理被坑的事情。

既然是同一个江字，这也算是赵重云这样的小人物接触过的最大的人物了。

要想发展的好，站队很重要。

所以他一路被提拔到现在的位置，经过这一轮又一轮的谈判之后，赵重云想着他也许还可以走到更高的位置上去。

随着与博物馆艺术馆合作协议的顺利，签订，江津酒店迎来了新的发展机遇。

这时候，每一个人都可以明确的感受到江景酒店的未来，大有可为。

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