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第73章 韧性（第2页）

更多的人员意味着更多的智慧和力量，但同时也需要更好的管理和协调。

如何让这25个人在基建科这个大家庭里发挥出最大的效能，是一个值得思考的问题。

就像一个交响乐团，每个乐手都有自己的专长，但只有在指挥的统一调度下，才能演奏出和谐美妙的乐章。

单位中张工画图预示着施工组的任务即将到来，而单位人员的增加和基建科规模的扩大为工作带来了新的机遇和挑战。

这一现象体现了单位内部工作流程的连贯性和各部门协作的重要性，也提醒我们在发展过程中要注重人员管理和协调，以确保各项工作的顺利进行。

《误判背后：工作的未雨绸缪与积极态度》

在职场的工作节奏里，常常会出现一些看似理所当然的预判，然而事实却可能另有乾坤。

就像姬黎明对任务的预判，充满了积极的态度，可这次却被张工的话打破了他的原有想法。

姬黎明看到张工画图便以为施工组很快就会有任务，这种积极的态度本无可厚非。

在一个单位中，员工对工作任务的期待和敏感是一种敬业的表现。

他就像一个时刻准备战斗的战士，看到一点风吹草动就以为战斗即将打响。

这种态度往往能带动整个团队的工作氛围，让大家都充满干劲。

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然而，张工的话却让我们看到了另一种工作思路。

张工深知春节即将来临，但他并没有放松自己的工作节奏。

他选择提前画图，对家属楼的平面布局进行再优化。

这是一种未雨绸缪的做法，就像松鼠在秋天就开始储备过冬的食物一样。

张工明白，春节过后如果有再建家属楼的需求，他现在的准备工作就能让他应对自如，不会因为时间紧迫而手忙脚乱。

从这件事情中，我们可以看出不同的工作态度和工作方式。

姬黎明的积极态度是基于眼前任务的快速反应，而张工则是着眼于未来，进行长远的规划。

这两种态度在工作中都有着重要的意义。

据职场专家分析，积极响应眼前任务的员工能够保证工作的即时推进，而善于未雨绸缪的员工则能为单位应对突发情况和长远发展提供保障。

在一个团队或者单位里，这两种类型的员工就像是鸟之双翼。

如果只有像姬黎明这样积极响应眼前任务的员工，单位可能会在应对长远规划时缺乏准备；反之，如果只有像张工这样未雨绸缪的员工，当下的工作推进可能会缺乏活力。

只有两者相互结合，相互补充，才能让单位的工作顺利开展，就像一辆汽车，既要有动力强劲的发动机（积极响应的员工），也要有精准的导航系统（未雨绸缪的员工）。

姬黎明对任务积极却误判，张工提前画图是未雨绸缪。

这一事件体现了职场中不同的工作态度和方式，姬黎明着眼当下任务的积极响应和张工着眼未来的长远规划都很重要，二者相互补充才能推动单位工作的顺利进行。

《顺应天时：施工的最佳时机选择》

在职场的工作决策中，除了人员的主观能动性，大自然的规律也有着不可忽视的影响力。

姬黎明的这一想法，让我们看到了在工程施工领域，顺应天时的重要性。

姬黎明意识到当下正值最冷的季节，这个时候进行施工是存在诸多不利因素的。

他的观点并非毫无根据，据建筑行业的相关数据显示，在寒冷的季节施工，混凝土的凝固时间会延长，可能会影响工程的进度；而且低温还可能导致建筑材料的性能发生变化，比如一些钢材的韧性降低，增加了施工的风险。

同时，寒冷的天气对施工人员也是一种考验，他们在恶劣的气候条件下工作效率会大打折扣，甚至可能因为寒冷引发一些健康问题。

就像古人在农业生产中遵循节气一样，工程施工也需要考虑季节因素。

春暖花开之时，大自然仿佛被注入了生机与活力。

此时进行施工，温度适宜，材料能够发挥出最佳性能，混凝土能够正常凝固，施工人员也能在舒适的环境中高效工作。

这就好比是在一个和谐的生态系统中，每个元素都能达到最佳状态，共同推动工程顺利进行。

从更深层次来看，姬黎明的这种想法也反映了一种理性的工作态度。

他没有盲目地期待任务的到来，而是从实际的施工条件出发进行思考。