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第1468章 春江水暖鸭先知（第3页）

徐利华清楚，神舟手机最想要的是什麽，那就是神舟互传联盟，波导愿意加入互传联盟，在手机标准方面，唯东科马首是瞻。

而东科，面对波导的投诚，如果还想推广神舟互传联盟，那就不可能将波导拒之门外！

如此一来，波导就从萨基姆丶神舟两家都拿到了好处，技术丶零部件丶销售渠道都有了，以后国产手机行业，绝对是有波导一席之地的。

「包吃包住，每个月保底可以拿一千八百块，当天面试当天体检当天入职安排宿舍！

」

「川容股份大量招工，错过了今年可就没机会了！

」

「比亚迪平阳工厂直招，不收任何中介费！

」

「只要入职金阳电子公司成功，入职七天可以领取三百块现金奖励！

」

当来到平阳火车站丶汽车站丶东方时代广场等平阳人流量大的地方时，就能看到一排排贴着海报的招工架子。

人力资源公司，嗯，就是负责为各路公司跟生产厂招工的中介人员，更是抱着厚厚的传单不断发着，逮着人都要塞几张。

当有人开口询问时，呼啦一下，好几家中介人员，能够一窝蜂似的扑上去，开始哄抢起来。

而能让出了名的黑心中介，如此做派的，那只有一个原因，缺人，太缺人了！

现在平阳的公司，尤其是在平阳建立了分公司丶生产基地的东科零部件供应商，现在缺人都快缺疯了简直。

东科零部件产业链公司，虽然总部不一定是放在平阳，但都是在平阳建立了分公司的。

因为要配合东科研发，不可能说东科研发新产品，还要等十天半个月，零部件厂商，才从外省送过来零部件，有那功夫，黄花菜都要凉了。

所以，这些供应商公司，都是在平阳建立了生产基地，用于试产跟供货。

而现在，神舟全球通2代，开始猛然提高产能，对于零部件供应商来说，就是来自东科的手机订单，相比去年暴涨50以上。

为了不让大金主的订单流失，自然是拼命扩张产能，这就导致人手严重不足。

而当东科系公司缺人，就代表东科为代表的公司业绩跟营收飙升，带来大量的就业岗位丶税收，直接爆拉平阳经济，带动平阳的地产丶商场丶餐饮丶建材丶家电等诸多市场。

毕竟东科系那麽多职员，都需要消费，人吃马嚼之下，将平阳其它产业，自然而然带动起来了有需求就有市场，平阳冒出来一大片中介公司，每天用火车丶大巴车源源不断的，从外市丶外省拉人来平阳，可对于平阳来说，人手依旧是不够用。

因为缺人的可不止是东科系公司啊，平阳建筑工地丶餐饮行业丶仓库丶装修丶搬运等行业，可也是大把的缺人。

为了继续从东科系公司拿到单子，那帮中介公司是拼了命的拉人过来，为此，别说什麽克扣薪酬丶交钱找工作之类的。

一些中介公司，甚至倒贴钱给找工作的人，只为了能多拉一些人过来。

因为，东科系公司是给这些中介公司付招募费用的，而且在东科的带头之下，东科系公司跟这些中介公司，都是签署协议的，敢玩骚操作，是拉黑单永不合作。

到时候，别说是不能再从东科系公司拿订单，整个平阳都没有他们容身之地。

至于说，这帮子中介公司，敢不敢玩横的，弄什麽刀枪炮，把人插在地里s人参了，那就得看他们想不想跟自己的前辈一样，看到底是它们把人插地里，还是在平阳被人给插在地里了！

李东陵来到平阳东科生产基地的时候，乘坐车子愣是没能开进去，等着拉货的车子，把整条街道都给快塞满了，各路经销商丶代理商老板，硬生生带人就蹲守在大门口等着拉货，谁敢插队，免不了一番拳脚交流探讨。

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