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第83章激励（第2页）

皮肤精华就像鱼饵一样，让玩家们奋不顾身，紧追不舍。

会让游戏的各方面数据上涨，充值方面也是如此。

游戏越火越赚钱，公司员工们的心气就越高，信心就越足。

公司各部门都活力十足，争取年终奖。

不过研发部门的所有人都有些蔫了吧唧的。

因为到现在为止，十三个游戏项目之中，已经有七个被打回来。

有三个直接毙掉了，剩下的三个还在审核之中。

也就是说，研发部门到现在都没有一款正式的作品推出。

这给大家带来了很大的打击，尤其是年轻的游戏工程师们。

如果不是吴奇在徐梦莹的要求下，来加油打气。

恐怕他们真的会心灰意冷了。

毕竟都是些年轻人，青春热血容易燃烧，更容易被浇灭。

徐梦莹作为管理者，可以严格，却不能够慈善，吴奇来做正好。

而吴奇的方法非常简单，就是请大家吃饭。

大家在一桌吃饭，都是年轻人，喝点小酒，什么话都说出来了。

有什么怨气，有什么苦恼，都说出来，发泄出来。

然后，吴奇逐一安慰，逐一解说。

尤其是被毙掉的游戏，有些是技术上的问题，更多的是商业上的问题，甚至有些地方违规，不能够发行等等。

这么一来，大家知道了问题的所在，下次改正就行，而吴奇也收获了一波信任度和好感度，甚至有了拥趸。

毕竟大家再年轻，都比吴奇要大上几岁啊！

吴奇是大老板也是小老弟，在怎么样大家也不好意思抱怨什么。

只能选择更努力，把工作做好了。

吃完之后，吴奇让马普叫来网约车，把大家逐一送回宿舍。

两名保镖会开着车在出租车身后，直到大家回到宿舍才回来。

年轻人酒量浅，加上心情不好，喝醉的有好些个。

都是人才，吴奇可不放心。

回到公司，吴奇直接来到徐梦莹的办公室。

“看吧！

受苦的还是你自己，要求那么严格做什么？”

徐梦莹说着，起身给吴奇倒了一杯热茶，“有些游戏还是很有趣的，两位游戏体验师的体验报告你看过了吧？丰富游戏库完全是可以的。”

“黑马游戏公司出品，必须是精品。”