58看书网

手机浏览器扫描二维码访问

第48章 人才缺口太大（第1页）

这些无人机的生产，不仅仅需要根据客户的需求，对无人机的造型特征等等进行微调。

同时还要保障软件平台的专用性。

什么意思呢，就是A国采购的无人机，必须要只能A国可以用，b国采购的无人机，必须要只有b国可以用。

要不然，大家共用同一套软件，同样的指令，这要是到了战场上，岂不是乱套了？

无人机到底听谁的？懵圈了都！

这些高端的外贸产品人工智能无人机，可不像是那种用无线电操作的无人机！

那种无人机，只需要有特定的人进行远程操作，就可以了。

现在这种无人机呢？完全就是依靠人工智能独自进行操纵，就像一个真正具有自主决定能力的士兵一样。

这种高科技的玩意儿，没有专门的人工智能控制系统，怎么能行呢。

而要拥有这种控制系统，就需要对不同国家的产品订单进行单独的调整。

每个国家一套独立的人工智能操作系统，不会出现意外，也不会出现故障。

这样的产品，你就说怎么去提高产能吧！

难于上青天了都！

每一个国家的人工智能无人机，都需要专业的软件工程师来做微调。

从而保证各国订单不出岔子。

这样一来，战向荣的工作压力，便直接上升到了一个全新的高度。

当然了，除了人工智能软件这一块，还有其他各种装备订单的体量问题。

兵工厂的熟练工人太少，熟练的专业工程师数量有限，一下子增加了这么多的订单。

兵工厂愿意，工人们和工程师们也不愿意啊！

忙不过来！

动辄几万几十万个的高科技军事装备，让他们在接下来的几个月之内彻底完工。

压根就是不可能完成的任务，除非现在总部重新拨款，再扩充产能。

但是，这个方面的问题，总部也有总部的考量。

总部的考量很简单，那就是现在订单多，就要扩充生产线。

那后面订单完成了呢？生产线空置了怎么办？

“吴厂长，你就不能想想办法，多招几个熟练的工程师吗？”

“这笔订单很要紧！

上头点名了要我务必按时完成的。”

“你现在跟我说，完成订单要三倍的预期时间，这不是胡闹嘛！”