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第50章 鬼子来了 5（第1页）

又到了周一的例会时间。

Tim和Steven特意起得很早，早早来到办公室，准备参加例会。

9点半，例会准时开始。

严正说道：“大家周末休息得还好吧！

从今天起，我们又要开始新的一轮工作了，又要开始忙了。

大家要做好准备！

大家今天也看到了，西总和石总都在这里，从今天起，西总和石总也加入我们。

现在请西总来主持例会。”

Tim满脸得意地说道：“大家都很辛苦了。

不过，我们要做的事是个longterm（长期）的battle（战斗），我们要一直keepworking（坚持努力）。

希望大家再继续努力，让我们能够再上一个stage（台阶）。

公司做好了，我们每个员工的interest（利益）才能最大化。

我们将逐步开始实施员工stockoption（股权）的制度，公司未来IPO（上市）了，每个员工都能够得到最大的利益。

同时，对员工，我只有两条request（要求）：忠诚和服从！

忠诚，对公司忠诚，对领导忠诚。

服从，就是要服从公司的一切arrangement（安排）。

领导的决定right（对了）要服从，领导的决定就是wrong（错了），也一样要绝对服从。

只有这样，我们的事业才能做大、做好。”

严正一直不明白，Tim和自己说话时的英文单词已经很少了，为什么一到公开场合，Tim又变成满嘴英文单词了。

Tim顿了顿，看着大家略带错愕的神情，觉得很满意，接着说：“接下来我们的工作basically（基本）按原来的安排进行，只是做些adjustment（微调）：黎小磊，你这边的HR（人事）、Finance（财务）和Administration（行政）工作，从今天起，都report（汇报）给Steven；李婷，你这边的marketing（市场）部工作report给我；蔡云帆，你们这边关于基金申请的工作也汇报给Steven；张琪，你的销售工作除了汇报给严正，同时抄送给我；技术这边还是汇报给严正。

大家有问题吗？”

张琪突然举手问道：“那如果我们新的负责人对于事情不了解，会出现交叉管理，一旦领导们的意见不一致，我们该怎么办？”

严正马上说道：“向你们的新负责人汇报，同时尽量多介绍背景情况，不会出现交叉管理。”

Tim满意地点了点头，“还有问题吗？”

没人回应。

Tim又问了一遍，还是没有人回答。

严正：“还有问题吗？”

大家这才异口同声地说：“没有！”

Tim看了Steven一眼，看到Steven也在看着他，眼中略带着嘲讽。

Tim面色冷峻地说：“记住：忠诚、服从！

好了，今天的例会结束。

王媛，你把会议纪要print（打印）出来，会后让每一个到会者sign（签上字）。

然后发给全体员工。

好，就这样吧！

散会！”

大家都面面相觑地离开了会议室，谁也没有想到，刚刚度过了一个愉快的周末，就会面临这样一个开始。

离开会议室前，每个人都不由自主地看了看严正，希望看到些解释或是别的什么，但严正一直低着头在本子上写着什么，没有任何的表示。