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第79章 水幕机房遇到挫折 复活流体任重道远（第4页）

他深知生活中的种种不易，也学会了如何更好地处理人际关系和应对挑战。

这段经历让他明白，成长不仅仅是年龄的增长，更是心态和思维方式的转变。

只有不断学习、反思并改进自己，才能在人生道路上越走越远。

他拥有一种敏锐的洞察力，可以通过观察他人的反应来推测他们内心的想法，并以此为依据对自己的工作方式做出相应的调整。

然而，面对黑大汉李可时，他却感到束手无策。

究其原因，其实相当简单：李可来到A集团纯粹是为了打发时间，每天只是敷衍了事地完成工作任务而已。

不仅如此，李可还热衷于参与打斗。

由于他身材魁梧、强壮有力，一般人根本不是他的对手。

而领导们则因为忌惮他，不敢轻易招惹他。

此外，如果李可与领导发生冲突并动起手来，那么最终的结果往往是两人一同被开除。

考虑到这一点，李可所要付出的代价相对较小。

正因为如此，这种无形的纵容使得李可变得愈发肆无忌惮，经常当着领导的面公然顶撞他们。

尽管领导们对此心知肚明，但也无可奈何。

然而，这种情况带来的影响极其恶劣，严重打击了其他员工的工作积极性。

然而，领导却常常将他视为一个无关紧要的存在，将其闲置一旁。

幸运的是，像他这样的人毕竟只是极少数，因此对工作造成的影响几乎可以忽略不计。

如今看来，李可在检包线可谓如鱼得水，风生水起。

检包线的线长显然更不愿意招惹他，反而与其关系密切，并委以重任，让他承担更为轻松的工作任务。

李可时常会跑到水磨机房闲聊或找个角落休憩片刻。

每当王大鹏看到这一幕，便会毫不客气地将他驱赶回去。

王大鹏一边走着，一边思考着问题，不知不觉间已经来到了研磨线。

这条研磨线呈东西走向，共有两条线体，长度约为二十五米，宽度则为一点五米左右。

在线体两侧分布着众多的研磨机。

而那几名从流体分过来的员工，正是王大鹏想要调回原岗位的对象。

但当他走近一看，发现这些人竟然是李涛、张凯等几个年轻又调皮捣蛋的家伙，他不禁犹豫了起来。

检包线的三名主机手都不来了，他没有别的选择，只能带上他们几个。

他走过去通知他们，谁知，李涛和张凯一看到他，就开始跟他打招呼、套近乎，但就是不正面回答是否愿意回去工作。

王大鹏看着他们那副得意洋洋的样子，觉得没必要再跟他们多费口舌。

他心中暗自思忖：等流体线一旦开启，研磨线肯定要停掉一条线，到时候很多人都会没事儿干，只能回流体线上。

而且王大鹏心里非常清楚，这些调皮捣蛋的家伙实际上都挺聪明的，如果能够合理地加以利用，他们每个人的效率都能抵得上两个人；更为重要的是，他们拥有超乎常人的爆发力，每天的最高生产记录往往都是由他们创造出来的。

一直以来，王大鹏经常跟他们斗智斗勇，以此来征服他们，这种感觉让他充满了成就感。

然而此刻，他并不想跟他们有过多的交流，以免被他们小瞧。

于是，王大鹏撂下一句狠话后，便转身前往研磨线长处进行交接事宜。

交谈结束后，他又匆忙赶回了水幕机房。