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这三天的培训内容也很简单,第一天由王玄主讲,内容是幼师和护工的工作内容及意义,部分摘录如下:
各位领民们,即将成为光荣教师(护工)的你们,首先我要祝贺你们,因为你们将从事一项伟大的事业—光荣的领民启蒙老师。
孩子是吉祥的未来,是领地的花朵,他们聪慧、勤劳、团结、勇敢,那么吉祥的明天就会聪慧、勤劳、团结、勇敢;如果他们愚蠢、懒惰、僵化、颓废,那么吉祥的明天就会愚蠢、懒惰、僵化、颓废。
四到六岁是孩子接受教育最好的年纪,你们教给他们善良,那么他们将来就会善良;你们教给他们恶毒,那么他们将来就会恶毒。
所以,你们是孩子明天的领路人,你们责任重大,肩负着吉祥未来的使命。
在这里我拜托各位,恳请各位,用心对待每一位孩子,因为他们既是爹娘的心肝宝贝,也是领地的未来。
少年强则吉祥强,少年智则吉祥智。
你们的工作是伟大的、神圣的、崇高的!
我将拟定法律来保障教师的权益、提升教师的地位、提高教师的待遇。
同时也希望你们牢记教师使命:教书育人,传递优良的文化和品德,引导孩子积极、乐观的生活态度。
你们要对得起吉祥‘园丁’这一光荣的称号。
十年树木、百年树人,教育是件耗时费力的事,短期内见不到成果。
但无需担心,孩子们会记住你们的付出,吉祥领民们会记住你们的付出,我也会记住你们的付出的,让我们携起手团结起来,共同建设吉祥的美好明天!
这便是王玄讲话的浓缩内容,基本概括了精神层面的各个角落。
第二天幼师和护工开始分开培训,幼师培训的是教学方式和内容,如何引导孩子养成良好的习惯;而护工则是应对孩子的衣食住行、处理突发事件,保障孩子的人身安全,这些是有经验的母亲进行授课的。
第三天是案例教学,找来几个孩子模仿各种突发事件来考验她们的临场应急处理能力。
这些王玄不懂,都交给郑星星了。
郑星星其实也懂不了多少,但人家婆娘懂阿,于是便也欣然接受这份保姆工作。
教育部幼儿园教材编纂已经持续半年的时间,是同小学教材一同展开的。
主体框架还是王玄提的那一些,但在细枝末节上又增加了妇人们的“育儿经”
、添加了疾病的预防和治理、日常活动的注意事项、饮食注意事项等。
只是简单的培训是达不到上岗要求的,所以王玄计划有时间到现场去上几节课,跟大家相互交流积累经验,争取两年内摸索出适合吉祥幼儿教育的完整模式来。
这批老师和护工属教育部管辖,要求当地给予老师力所能及的帮助,确保人身安全。
教育部现有金币五千余,仅够支付教师两个月的薪水,政务院需给教育部填补近三千金币的窟窿。
额外拨款先要向政务院提出书面申请,政务院批准后需经过王玄核准后才能拨款,必要时还得进行会议讨论。
造成如此局面的原因是没有做好细致的规划。
吉祥的滚雪球式发展超出了众人的预期,连带着其他方方面面的配套不得不紧随其后,以满足发展的平衡,这彻底打乱了前期的部署,变成如今的盲目和混乱。
王玄打算来年的政府工作会议要改变这种模糊的资金分配方式,资金要跟着项目走,没有项目就没有资金。
临时性的建设需求会按照特有流程办理,将会快捷不少。
这样一来规划将变得有序、可控,主要工程项目将不受外部因素的干扰,能够按时保质的完成建设目标。
即便有超出预期的资金需求,留有的准备金也可应付,如有超出资金支付能力的项目则延期至下一年做规划。
王玄把这个年度资金分配规定的案子交由王志负责,争取十一月前出一稿,十二月定稿,这样便可赶上年终总结大会和来年工作计划安排。
由于下半年的建设步伐放缓,整个吉祥发展计划需要重新调整,这件事也只能安排给赵升了。
同时王玄也嘱托赵升平时与他多沟通多交流,不要因为身份的转变而变得陌生起来。
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