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第421章 研发（第2页）

李正一说：“具体目标暂时没有，就这两个大方向。

首先申明，以后研发的对象并不是盲目的，并不是由某一个人想弄就弄。

在我的构思里，在座诸位，甚至包括咱们公司的所有员工，都可以向咱们核心小组成员提报方案，所有方案经过你们初步筛选后，认为有价值且具有一定可行性的方案，可以由小组成员专门提案，拿到核心小组会议上来讨论，经过讨论、评估、通过和立项，即可在研发中心成立项目组。”

“产品研发中心以什么方式运行？挂号在某一家公司名下，还是成立专门的公司来操作？资金来源和盈利方向在哪？”

刘墙东提出了具体疑问。

李正一两手一摊说：“这些事情暂时没考虑过，拿到小组会议上来讨论，就是希望群策群力，大家一起开动脑筋，看有没有可行的思路。”

章晓龙说：“这样做的目的是什么？”

“为了专一，也是为了技术储备。”

李正一强调了一句，又解释说：“任何一家公司的发展，都离不开核心技术与技术储备，所以每一家公司，只要有能力，不管大小，都会有一个类似的科技研发中心。

咱们麾下的公司目前只有三家，不久后还会成立一家物流企业，随着企业的发展，公司集团化是必然的趋势，集团化后，多元化经营又是一个必然趋势，在未来，产品单一的企业，在残酷的互联网竞争中，其竞争力只会越来越弱。”

“集团一旦多元化，麾下子公司如果每一家都有自己的研发中心或者科技中心，看上去似乎很完善，齐头并进。

其实真正说起来，这是一种资源和人才的浪费，如果以集团的名义成立一家总的研发中心，研究方向不限于麾下企业的限制，所有资源和人才统一分配，所有成果都可以在集团内部共享使用。”

事实上，李正一的真正目的有好几层意思。

上述的专一和技术储备只是其中的两个方面，专一是为了让麾下的每一家公司都认准发展方向，专心一志地做好公司该做的事情，技术储备是为了在未来的互联网世界中，让自己的公司拥有足够的立身之本，这是未雨绸缪的举措，也是李正一心中危机感的表现。

还有一层真正的意思，恐怕不足为外人道，将来成立的研发中心，独.立运营后，他打算牢牢地掌控在自己的手里，对外的其他公司，比如淘宝、支付宝、征途科技以及未来可能成立的其他所有公司，他都可以让任何人来参股融资，但是研发中心，必须绝对控制在自己的手里。

技术才是王道。

在座诸位都是聪明人，对于李正一提出的两点，第一时间就领悟透彻，在讨论了半个小时之后，全体投票通过，只有欧阳清稍微犹豫了一会，但最终还是同意了李正一的方案。

方案通过，接下来，就是对成立研发中心的具体细节的商讨。

细节讨论很繁琐，涉及的方方面面很多，如人才、集团化、负责人、编制、制度等，在座诸人都积极发言参与讨论。

主要问题集中在人才这一块，这才是关键。

最后得出结果，一般中高级人才由庄向秋出面，利用各类招聘机会、猎头公司等，从社会上挖掘，顶级高精人才，由在座的另外几人利用社会关系去活动，只要有苗头，立刻汇报上来，由李正一安排专人跟进。

会议进行了3个小时，直到中午饭点，大家才各自回到工作岗位。

最后离开的欧阳清，却被李正一留了下来。

“下午再说吧。”

欧阳清也有事情跟李正一说，所以直截了当开口。

李正一说：“先一起吃饭。”