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第三百六十三章 章程的善意（第3页）

这让亨克很意外，因为他清楚地明白，对身边这位在国际上赫赫有名的年轻人而言，他其实是个来路不明、素不相识的人。

完全可以拒绝却没有拒绝，大概是不愿意扫他的兴。

于是决定在报道里加上一句，他不但是一个很本分、很本色的人，也是一个很有风度、很善解人意的人。

打发走难缠的记者，钻进轿车，章程便回头笑问道：“约瑟夫，鲜花准备好了吗？”

“准备好了，在后备箱。”

“客人呢？”

“也到了，弗朗索瓦总裁正陪他在教堂等您。”

与此同时，上午十点才赶到柏林的东门子总裁冯必伦和高级主管艾伯特，正乘一辆黑色奔驰往柏林西郊的威廉纪念教堂赶。

会面地点太诡异了，据冯必伦所知，那里就是一片墓地。

看着车窗外越来越冷清的街道，他微皱起眉头问道：“艾伯特，怎么选那个地方，难道他要参加什么人葬礼？”

两大公司真正的掌门人非正式会面，无论把会面地点定在NB电气欧洲公司总部，还是定在东门子柏林分公司都不合适。

考虑到章程身份特殊，冯必伦得到安格拉部长的回复后，立即请东门子教育集团的东门子柏林科技学院向章程发出邀请。

然而章程竟然婉拒了这一邀请，而是提出在威廉纪念教堂见面。

艾伯特轻叹了一口气，倍感无奈地苦笑道：“总裁先生，我向墓地管理处咨询过，今天没有葬礼。

可能是他的确很忙，只能利用去祭奠朋友的机会跟您见面。”

真是莫名其妙，要不是有求于人，冯必伦才不会去那个鬼地方。

赶到纪念教堂已是下午一点，只见NB电气欧洲公司总裁正陪着那个神奇的东方人和一个白人站在一块看上去有些年头的墓碑前。

墓碑前放在两束鲜花，那个白人显得有些激动，扶着墓碑不知道在跟他说什么，而他则听得聚精会神，时不时的还点点头。

“扬-约瑟夫，章先生的助理，二位请随我来。”

“谢谢，”

艾伯特放缓脚步，刻意让老板走在前面，便低声问道：“约瑟夫先生，章先生祭奠的是谁？”

直到昨天下午，扬-约瑟夫才知道这里葬着一位非常了不起的人，他低声介绍道：“约翰-拉贝，1931至1938年曾担任贵公司驻中国NJ的代表，在中国生活了近三十年，与中国人民结下了深厚的友谊。”

由于种种原因，拉贝先生的事迹不仅绝大数中国人不知道，连绝大数德国人都一无所知。

冯必伦同样如此，历史上那么多雇员，谁知道拉贝是谁？

更何况对东门子公司而言，那是一段很不光彩的历史。

不仅曾秘密资助过纳粹党，希特勒上台后，特别是战争期间，东门子的规模甚至迅速扩大，兴建起更多工厂，并参与了德国经济的“纳粹化”

。

从1938年起，东门子就在公司内部实施种族政策，将犹太工人同德国工人隔离开来。

之后，由于战争爆发，劳动力匮乏使东门子领导层颇为头疼，于是竟把目光投向了集中营。

到20世纪40年代，东门子逐渐在一些臭名昭著的集中营及周边地区建造工厂。

不少集中营工人上午为东门子生产电气设备，下午就在公司建造的毒气室里被毒死。

据不完全统计，到1944年，东门子的20多万雇员中，超过15万是集中营在押犯人。

而高级管理层则在多种场合称赞纳粹主义，董事会副主席弗里德里希-卢尚更是铁杆纳粹分子，1945年希特勒自杀后，也跟着自杀了。