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第57章 重用好干部成立皇家干部学校（第3页）

林悦入职后，被分配到了民生改善部门。

她深入基层调研，发现尽管N国整体发展很好，但偏远地区医疗资源仍然匮乏。

于是她大胆向上级提出建立流动医疗车的计划。

这个计划得到了陈忠军部长的重视，他亲自指导林悦完善计划。

在各方努力下，流动医疗车很快就投入使用。

它穿梭在各个偏远角落，大大改善了当地居民就医难的状况。

林悦的事迹激励了更多年轻干部，他们也纷纷效仿，在各自岗位上积极创新。

皇上和小公主皇后看到年轻干部如此充满活力和创造力，感到无比欣慰。

N国在这些新鲜血液的注入下，朝着更美好的未来大步迈进，继续书写着辉煌篇章，在世界舞台上持续闪耀光芒。

在陈部长提议下，让林悦的职务又提升了。

让她担任了她所在区的一把手。

她更加大刀阔斧大胆做要为全国人民中的年轻人做个带头人。

的地方人民都很爱戴她。

公主皇后皇上与陈部长都很满意，认可

觉得“青出于蓝而胜于蓝。”

一定好好培养这些有精忠报国心的年轻人，给他们机会和前景。

于是在全国成立了小公主皇后为校长皇上为名誉校长，陈部长为执行校长的皇家干部学校。

让这些有前途的年轻干部来在职读书，拿到了毕业证书以后才可以胜任更高的职务。

在皇家干部学校开学仪式上，林悦作为优秀年轻干部代表上台发言。

她激昂地讲述着自己的梦想以及对国家的责任。

台下众多年轻干部热血沸腾。

不久之后，学校迎来了一场重大考验。

国际上一种新型疾病爆发，N国也受到威胁。

林悦主动请缨，带领一群年轻干部组成应急小组。

他们结合之前在各部门积累的经验，一方面组织医疗力量研究应对病毒的方法，另一方面协调物资保障民生稳定。

在这个过程中，年轻干部们展现出惊人的凝聚力和应变能力。

他们不眠不休地工作，成功控制住了疫情在国内的蔓延。

而且还研制出有效的治疗药物分享给其他国家。

这件事过后，N国在国际上的威望达到了前所未有的高度。

皇上、小公主皇后和陈部长深感欣慰，因为这些年轻干部证明了皇家干部学校存在的意义，他们相信只要不断培养这样的青年才俊，N国将会永远屹立于世界之巅。