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2030（第7页）

对手下部将来说，那叫“知遇之恩”

。

大肆封赏？

那可是战场，连钱财都不给足，旁人如何替你卖命？

凭个人喜好？

周行训自己就知兵善兵，凡被他看得上、且有几份欣赏的将士，多半是有一定军事才能在身上。

……

非常之时，行非常之法。

在随时可能送命的战场上，瞬间决断的能力比权衡利弊更重要，对手下将士给出超量的、越过对死亡恐惧的正面反馈，才是正理。

周行训从那句差点脱口而出的“死了”

之后，就闭了嘴。

他观察了会儿卢皎月的神色，见人好像没什么特别的情绪，才默默松口气。

“差不多就是这样。”

他含糊其辞地补了这么一句，就飞快地把这个话题略过去，绕回了一开始的内容：“阿嫦有举荐的人吗？”

卢皎月被问得回神，她这次是真犹豫了。

只是裙带关系这事非常微妙，再加上周行训开口就是“同平章事”

……

想到后者，卢皎月瞬间冷静下来。

这根本不是裙不裙带的问题了！

是周行训开始在朝堂上瞎搞了！

开口就是宰相，他疯了吗？！

朝堂可不是战场，没什么外部机制帮他完成将帅筛选。

这人这么搞，真的能等到儿子长大成人替他收拾烂摊子吗？！

！

卢皎月试图把人拖回正轨：“陛下若是缺可用官员，不若开场策问？”

周行训：“策问？”

卢皎月：“成朝初年曾行此制，将经义或是政事上的问题写于简上，给被举荐的士人命其作答，根据其所做文章划定品级，再分别授予官吏职务。”

算是科举萌芽的一种了，不过范围有限，而且也没有形成非常体系的制度。

周行训：“你是说成初的殿前对策啊？”

他本来想说什么，但是很快就思索着沉默下去，卢皎月能稍许猜到一些他的想法。

科举这项制度，经过后世若干年的验证，已经足以证明它的先进性和优越性，但是在最初的最初，它却只是帝王从世族手上夺取权力的一种有力武器。

世族掌握着官员的评价考核进而掌控了朝堂，皇帝很容易发现就算他杀一人、十人乃至百人，充斥朝堂的仍是世族之人。

于是他们转向依靠宗族、外戚、宦官，只是后者中的无论哪一个、都是一柄极度锋利的双刃剑，稍有不慎就是灭国之祸，比如说司马联合司马搞掉司马、比如说古今第一穿越者大圣人王莽（不是）、比如说皇帝不听话就换一个更乖的唐末……

但科举却与那些都不相同，它推翻了世家那套“出身门第论”

的人才评价体系，将话语权从世族收归到了皇帝手上。

它动的是世家代代绵延、扎根其上的根基。

卢皎月不知道周行训是否意识到了这一点。

作为一个皇帝，他或许是最容易察觉其中关窍的那个人。

卢皎月想着，稍稍抬头，却不期然地对上了一双极亮的眼睛。

周行训无法具体的描述自己现在的感觉。